Nữ nhân viên 22 tuổi qua đời vì văn hóa làm việc '996'

Theo đó trước khi mất cô đã làm việc nhiều giờ liền vào ban đêm khiến cơ thể kiệt sức và đã ngã quỵ trên đường về nhà cùng đồng nghiệp lúc 1h30 sáng.

Đến ngày 4/1/2021 thì đại diện công ty Pinduoduo đã lên tiếng xác nhận sự ra đi của nữ nhân viên họ Zhang, sinh năm 1998, làm việc tại đơn vị Duoduo Maicai, phía tây Tân Cương, Trung Quốc. Tuy nhiên công ty này không nêu rõ nguyên nhân cũng như báo cáo chi tiết của cơ quan điều tra về sự qua đời của Zhang.

Liên quan đến vụ việc này, vào tối ngày 4/1, cơ quan lao động địa phương tại thành phố Thượng Hải đã tuyên bố sẽ mở một cuộc điều tra về điều kiện lao động của Pinduoduo.

Sự ra đi vì làm việc quá sức của Zhang đã nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc, thu hút hơn 190 triệu lượt xem trên Weibo. Cộng đồng mạng Trung Quốc dù không có bằng chứng nhưng vẫn cho rằng sự ra đi của Zhang có liên quan đến tình trạng làm việc quá sức, đồng thời liên kết vụ việc với văn hóa 996.

Theo đó, "996" chính là tượng trưng cho lịch trình làm việc hết sức khắc nghiệt của người lao động Trung Quốc, cụ thể là từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần. Đây là tình trạng diễn ra tại nhiều nơi ở Trung Quốc dù theo Luật Lao động Trung Quốc, người lao động được phép kéo dài thời gian làm việc lên đến 3 giờ nhưng không được phép làm thêm quá 36 giờ/tháng. Nhiều người lao động để có được việc làm ở thành phố đã chấp nhận thời gian lao động khắc nghiệt này, thậm chí không dám phản đối hay khiếu nại vì gần như không có nơi nào không phải làm tăng ca bắt buộc theo hình thức 996 như vậy.

Hiện cơ quan chức năng vẫn đang làm rõ nguyên nhân sự ra đi của Zhang, song điều cư dân mạng Trung Quốc lo lắng là không có chứng cứ về tình trạng bị bóc lột sức lao động của cô.