Cách dạy con của tỷ phú Phạm Nhật Vương: Lao động từ nhỏ, lớn đi làm lên xuống chức theo năng lực

Vừa qua, tại sự kiện VinFuture, dư luận xôn xao khi vợ của tỷ phú Pham Nhật Vượng là bà Phạm Thu Hương đã lần đầu xuất hiện trước công chúng. Trước đó, phu nhân Chủ tịch Vingroup vốn được biết đến là người vô cùng kín tiếng.

Bên cạnh đó, gia đình của tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng hiếm khi được ông chia sẻ với truyền thông. Những thông tin hiếm hoi mà công chúng biết đến là tỷ phú Phạm Nhật Vượng kết hôn với bà Phạm Thu Hương vào năm 1993 khi cả hai từng là bạn thời đại học của nhau.

Tại thời điểm mới gây dựng sự nghiệp, bà Hương đã đồng hành, sát cánh bên chồng để có được cơ ngơi này và cùng nhau xây dựng Tập đoàn Vingroup. Bên cạnh đó, về đời tư, cả hai đã có với nhau 3 người con, 2 trai và 1 gái là Phạm Nhật Quân Anh, Phạm Nhật Minh Hoàng và Phạm Nhật Minh Anh. Cả ba người con của ông chủ Vingroup chưa từng xuất hiện trước truyền thông cũng như hiếm khi được tỷ phú Phạm Nhật Vượng nhắc đến.

Trong bài phỏng vấn hiếm hoi với báo Tuổi trẻ vào năm 2019, khi nhắc đến gia đình, ông khẳng định đây là điều quan trọng với mình. Tỷ phú đô la đầu tiên của Việt Nam được Forbes công nhận bộc bạch: "Gia đình giúp cho mình cân bằng trong cuộc sống, nói cho cùng đó cũng là hạnh phúc tuổi già. Khi đó không phải là tiền mình có bao nhiêu, mà đội ngũ xung quanh mình: đầu tiên là gia đình, sau đó là anh em, bạn bè, là chỗ tình nghĩa để chia sẻ, để khỏi cô đơn, cô độc. Quan điểm của tôi từ xưa đã nghĩ thế rồi. Tôi không đi về lượng, mà tôi đi về chất".

Bên cạnh đó, ông cũng gây chú ý khi nhắc đến gia đình. Bản thân là người đề cao lao động nên ông yêu cầu các con phải chịu khó lao động và rèn luyện. Mặc dù sở hữu khối tài sản "khủng" và được biết đến là tỷ phú nhưng ông Phạm Nhật Vượng từng để con trai "khởi nghiệp với công việc đầu tiên từ việc xếp gạch. Ông kể lại: "Như cậu con trai đầu, ngày xưa ở bên Ukraine sân nhà tôi rất rộng, đến mùa hè tôi mua một xe gạch về đổ xuống sân, cháu và mấy đứa bạn cứ chở từ đầu này đến đầu kia, sắp xếp xong là được 100 đô. Cứ vậy mà làm miệt mài cả mùa hè".

Được biết, cậu con trai cả Phạm Nhật Quân Anh hiện đang làm việc trong tập đoàn của gia đình. Tuy nhiên, không vì vậy mà ông nuông chiều con cái. Thay vào đó, tỷ phú Phạm Nhật Vượng yêu cầu con phải đi làm, công tác thường xuyên.

Đặc biệt, Quân Anh thường xuyên phải xuống cơ sở để nắm bắt tình hình chứ không được làm việc trong văn phòng. Bên cạnh đó, ông cũng khuyến khích con trai học hỏi từ những thế hệ trước để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân mình. Tỷ phú Phạm Nhật Vượng mong muốn các con chịu khó lao động, rèn luyện chứ không được ỷ lại vào gia đình.

Nhắc đến cậu con trai cả, ông từng nhấn mạnh: "Trong công việc, người ngoài hay người nhà như nhau. Làm tốt, tôi sẽ tạo sân chơi hết sức. Còn không được, vui lòng tránh ra để người khác làm. Cậu cả bị lên xuống mấy lần rồi đấy, cứ làm được thì thăng chức, không được thì xuống thôi".

Bên cạnh cậu con trai cả Phạm Nhật Quân Anh, tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng nhắc đến con gái út. Nếu như anh cả "khởi nghiệp" bằng công việc bốc gạch thì cô con gái Phạm Nhật Minh Anh cũng thường xuyên phải làm việc nhà, rửa bát sau khi ăn cơm.

Chủ tịch Vingroup chia sẻ về việc dạy dỗ các con trong bài phỏng vấn mới đây: "Quan điểm của tôi là không bắt sau này các con phải ôm công việc của bố. Các con yêu thích và có năng lực đến đâu thì làm đến đấy, không thì thôi, không thể hủy hoại sự nghiệp mà bao nhiêu người tâm huyết xúm lại làm mới ra được. Với tư cách người bố, tôi muốn để lại tình thương yêu vô bờ bến, và quan trọng nhất là muốn chúng luôn là người tử tế, chứ không yêu cầu con cái phải làm cái nọ cái kia. Tôi cũng không dứt khoát cứ phải cha truyền con nối. Vì nếu con không làm được hoặc không muốn làm mà mình bắt ép thì chúng khổ".

Có thể thấy, bên cạnh là tỷ phú với khối tài sản "khủng", tỷ phú Phạm Nhật Vượng còn có cách dạy con độc đáo. Mặc dù hoàn toàn có thể tạo cho các con điều kiện tốt nhất cũng như cuộc sống xa hoa, vương giả. Tuy nhiên, ông lại chọn cách rèn luyện cho các con trở thành những người trân trọng sức lao động và phát triển bằng chính năng lực của mình thay vì trông chờ vào tiềm lực của gia đình.