Dù không được nhiều người quan tâm nhưng cách phối màu trang phục khi đi phỏng vấn rất quan trọng, góp phần quyết định ấn tượng của nhà tuyển dụng dành cho phóng viên. Dĩ nhiên, ai đi phỏng vấn cũng phải ăn mặc chỉn chu nhưng chọn màu sắc set đồ như thế nào cũng nói lên được nhiều điều, nhất là cá tính của ứng viên đó. Việc lựa chọn gam màu trung tính được xem là một lựa chọn an toàn và dễ tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng, bới gam màu này không quá nổi bật, nhức mắt, nhưng nếu khéo mix kèm phụ kiện ấn tượng thì có thể tạo ra sự đột phá cho phong cách của người mặc.
Cách phối màu trang phục phỏng vấn theo color-block với bảng màu pastel như cam, xanh nhạt, hồng... vô cùng lý tưởng những cô nàng có phong cách nữ tính. Với những gam màu sáng giúp bạn trông năng động, nhiệt huyết hơn từ đó chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng.Cách phối trang phục gam màu trung tính như: trắng, đen, nâu be… sẽ giúp nàng sở hữu vẻ ngoài chỉn chu, đáng tin cậy. Ngoài ra bạn cũng có thể sử dụng một phụ kiện với gam màu trầm để tạo điểm nhấn cho set đồ.Bạn có thể chọn những item như: áo blouse, quần jeans, áo ghi lê… rất phù hợp với những cô nàng thích phong cách hoài cổ. Với bản phối màu mới mẻ sẽ thể hiện được khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ của bạn trong công việc.
Trang phục khi đi phỏng vấn thường mặc định một số kiểu dress code nhất định: Áo sơ mi, quần tây, vest công sở, chân váy bút chì... Tuy nhiên bạn hoàn toàn tạo sự khác biệt bằng cách thêm thắt vòng cổ layer, vòng tay, nhẫn, trang sức bản nhỏ... để gia tăng sự tinh tế.
Những phụ kiện, trang sức nhỏ như vòng cổ, nhẫn, khuyên tai... cũng giúp tăng thêm sự ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụngÁo sơ mi, chân váy bút chì... với gam màu đen, trắng, xám, nâu đất... dễ dàng mang đến cho nàng thuộc nhóm ngành hành chính văn phòng vẻ trang nhã, thời thượng.
Bình luận