Về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, mới đây Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã có Công văn hướng dẫn bổ sung.
Về nguyên tắc điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong hướng dẫn có nêu rõ sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính mức hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP do xác nhận bổ sung thời gian đóng BHTN, gộp sổ BHXH. Cụ thể hướng dẫn nêu rõ như sau:
>>> Xem thêm: Trung Quốc tìm ra kháng thể vô hiệu hóa mọi biến thể Covid-19
Trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Nếu thời gian đóng BHTN của NLĐ đã được giải quyết để hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) với mức từ 36 tháng trở lên thì thời gian đóng BHTN sẽ được cơ quan BHXH xác nhận bổ sung và được cộng dồn để làm cơ sở tính hưởng hỗ trợ khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
- Nếu mức đóng BHTN của NLĐ dưới 36 tháng và đã được giải quyết hưởng TCTN thì thời gian đóng BHTN được xác nhận bổ sung và để làm cơ sở tính hưởng hỗ trợ sẽ được cộng dồn khi đáp ứng đủ điều kiện theo nguyên tắc như sau:
Số tháng đóng BHTN làm cơ sở tính hưởng mức hỗ trợ = (số tháng đóng đã xét hưởng TCTN + số tháng xác nhận bổ sung) - (số tháng không tương ứng với thời gian đã nhận tiền TCTN + số tháng đóng tương ứng số tháng bị tạm dừng hưởng TCTN).
Trong đó, 12 tháng đóng BHTN sẽ tương ứng với 01 tháng NLĐ đã hưởng TCTN hoặc 01 tháng bị tạm dừng hưởng TCTN.
>>> Có thể bạn quan tâm: 2 trường hợp NLĐ được hỗ trợ 300.000 đồng từ gói 2.400 tỷ dịp Tết 2022
Trường hợp NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
Nếu đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại thời điểm 30/9/2021 mà NLĐ được xác nhận bổ sung thời gian đóng BHTN thì trước khi giải quyết hưởng hỗ trợ từ quỹ BHTN theo Nghị quyết 116/NQ-CP, sẽ thực hiện điều chỉnh lại thời gian đóng BHTN làm căn cứ hưởng TCTN.
Bình luận