Vào chiều ngày 29/12, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP.HCM, cho biết tính đến thời điểm hiện tại đã có 1.012 doanh nghiệp (sử dụng 174.882 lao động) trên địa bàn TP báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng tết năm 2022 cho người lao động.
Cụ thể, theo thông tin trên Người Lao Động, mức thưởng bình quân tết Dương lịch năm nay là gần 4,1 triệu đồng/người. So với kết quả khảo sát năm 2021, thì mức thưởng này cao hơn gần 3,4 triệu đồng/người.
Về mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người (năm 2021 là 8,81 triệu đồng/người).
Đáng chú ý, tại TP.HCM, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần cao nhất là gần 1,3 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Được biết, mức thưởng này vượt mức cao nhất của Tết Nguyên đán năm 2021 (gần 1,1 tỉ đồng/người). Trong khi đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm nay cao nhất là 471 triệu đồng/người, cũng thuộc doanh nghiệp ở khối FDI. Tuy nhiên, con số này thấp hơn mức thưởng Tết Dương lịch năm 2021 (990 triệu đồng/người).
Những ngành nghề có mức thưởng cao bao gồm: điện - điện tử, tài chính - ngân hàng, bảo hiểm, hóa mỹ phẩm, tư vấn bất động sản, công nghệ thông tin… Trong khi đó, các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ hay sử dụng nhiều lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Ngoài khoản thưởng Tết, còn có 451 doanh nghiệp thực hiện hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết dưới nhiều hình thức khác nhau như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức tất niên, xe đưa đón công nhân về quê hoặc tặng vé tàu, xe…
Tuy nhiên, vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, có 508/1.012 (hơn 50%) doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho nhân viên. Hầu hết những doanh nghiệp này đều bị giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, khó thu hồi công nợ… Thế nhưng họ vẫn đang cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động đúng theo quy chế, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP.HCM, Tết năm nay người lao động được nghỉ bình quân 8,5 ngày. Trong đó, một số doanh nghiệp còn bố trí thêm ngày nghỉ phép hàng năm để tạo điều kiện cho người lao động về quê sum họp gia đình.
Bình luận