Trung Quốc: Một công ty phạt tiền nhân viên nếu đi vệ sinh quá 1 lần/ngày

Ngày 6/1, tờ South China Morning Post đưa tin công ty Khoa học và Công nghệ Điện Anpu nằm ở thành phố Đông Hoản (tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc) đã chính thức áp dụng mức phạt tương đương 3 USD (khoảng 70 ngàn đồng) đối với những nhân viên sử dụng nhà vệ sinh nhiều hơn một lần/ngày. Ngoài ra, trước khi đi toilet, người lao động phải xin phép cấp trên.

Trả lời Đài truyền hình Quảng Đông, ông Cao - quản lý công ty cho biết mức phạt trên sẽ được khấu trừ vào tiền thưởng hàng tháng, thay vì phạt từng theo từng lần vi phạm. Ông Cao chi biết, biện pháp này được đưa ra nhằm ngăn chặn tình trạng nhân viên trốn làm vào nhà vệ sinh để chợp mắt, hút thuốc hay nghịch điện thoại.

Nói về nguyên nhân áp dụng hình phạt được cho là phi lý trên,ông Cao trải lòng rằng lãnh đạo công ty đã hết cách, vì nhân viên quá lười biếng, chểnh mảng công việc. Ban quản lý đã nhiều lần mời lên nhắc nhở, nhưng mọi thứ rồi vẫn đâu vào đó.

Ông nói thêm, công ty Anpu không muốn sa thải người lao động giữa tình trạng khang hiếm nguồn nhân lực như hiện nay. Vì vậy, họ quyết định hạn chế hành vi cố tình "trốn làm" bằng việc đặt ra quy định về thời gian đi toilet.

Theo South China Morning Post, trong 2 ngày 20-21/12, đã có 7 nhân viên bị trừ thưởng vì vi phạm quy định “thời gian đi toilet”. Tuy nhiên, mức phạt này đang dấy lên nhiều tranh cãi dữ dội trên mạng xã hội Trung Quốc.

Được biết, đây không phải lần đầu tiên các cơ quan, công ty ở Trung Quốc áp dụng quy định thời gian đi toilet. Trước đó, vào tháng 10/2020, công ty Internet Kuaishou cũng bị chỉ trích nặng nề khi lắp đồng hồ đếm giờ trong nhà vệ sinh để quản lý thời gian sử dụng toilet của người lao động.

Vào tháng 9/2020, một nữ nhân viên tại Nhật Bản đã khởi kiện công ty TV Tokyo Seisaku vì hành vi quấy rối tại nơi làm việc với hình thức giới hạn số lần đi vệ sinh cùng những quy định không chính đáng khác.

Năm 2014, công nhân của WaterSaver Faucet ở Chicago cũng đã đệ đơn khiếu nại lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia sau khi 19 công nhân bị công ty kỷ luật vì "sử dụng nhà vệ sinh quá nhiều", cụ thể là 6 phút/ngày. Thậm chí, công ty này còn đưa ra quy định thưởng tiền 20 USD nếu nhân viên không sử dụng nhà vệ sinh trong vòng một tháng.