Theo thông tin được CNN đăng tải, Apple đã có những động thái cấp thiết trước những diễn biến căng thẳng của dịch bệnh do biến chủng mới Omicron gây ra. Trước đó vào tháng 11 vừa qua, nhà Táo đã thông báo đến nhân viên sẽ quay trở lại làm việc trực tiếp tại công ty từ tháng 2/2022. Tuy nhiên, trước những diễn biến mới, Apple đã quyết định hoãn vô thời hạn ngày cho nhân viên trở lại văn phòng.
Ngoài ra, để phục vụ tốt nhất cho công việc cũng như thể hiện sự quan tâm kịp thời đến nhân viên của mình, Apple còn đưa ra chính sách hỗ trợ mỗi nhân viên khoản tiền 1.000 USD cho việc sử dụng thiết bị ở nhà. Ngoài khoản hỗ trợ 1.000 USD, các nhân viên làm việc tại nhà vẫn nhận lương như bình thường.
>>> Xem thêm: Facebook từng suýt bị Apple cho 'bay màu' khỏi App Store?
Tuy nhiên, hình thức làm việc online sẽ không áp dụng cho nhân viên bán lẻ tại hơn 500 cửa hàng Apple Store trên toàn cầu.
Đầu tuần vừa qua, trước những diễn biến mới của dịch bệnh, nhà táo cắn dở đã khôi phục quy định đeo khẩu trang bắt buộc đối với khách tới mua sắm tại Apple Store. Thậm chí một số đơn vị còn cân nhắc việc đóng cửa tạm thời trước tình hình số ca nhiễm tăng cao.
Không chỉ công ty của Tim Cook, nhiều công ty công nghệ lớn khác như Google, Lyft, Uber hay Amazon cũng đã hoãn thời gian nhân viên trở lại văn phòng trước diễn biến khó lường của dịch bệnh. Riêng Spotify công bố chương trình cho nhân viên "làm việc từ mọi nơi" vĩnh viễn bắt đầu từ tháng 2/2020.
Được biết Google, Facebook cũng đã cấp thêm cho nhân viên mỗi người một khoản hỗ trợ lên đến 1.000 USD để hỗ trợ các chi phí phương tiện làm việc từ ra. Trong khi đó, Microsoft cũng thông báo thưởng cho nhân viên của mình 1.500 USD do những ảnh hưởng của dịch bệnh.
Sự quan tâm tới nhân viên và những đãi ngộ của các công ty công nghệ lớn cho thấy hướng giải quyết cho tình trạng nhân viên xin nghỉ làm sau khi các văn phòng hoạt động trở lại bình thường. Bởi lẽ khi được quan tâm, hỗ trợ, nhân viên sẽ bớt các lỗi lo khác trong cuộc sống, gắn bó với công ty lâu dài hơn.
Bình luận