2 trường hợp chỉ 35 tuổi đã có thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu

Thanh Lê Đăng lúc: Thứ ba, 21/12/2021 11:38 (GMT +7)
Pháp luật hiện hành quy định, 2 trường hợp người lao động được nghỉ hưu và nhận lương hưu khi mới 35 tuổi.
Hashtag #Người lao động #Kiến thức cần biết #NEWS #Nóng trên MXH

Theo thông thường, khi có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên và đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ, một người sẽ được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, pháp luật tạo điều kiện cho 1 số người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, thậm chí còn được nghỉ trước rất nhiều tuổi.

Cụ thể theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 những: "Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH sẽ được nghỉ hưu trước tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành".

Như vậy những người được hưởng lương hưu khi mới 35 tuổi là người đáp ứng đủ 04 điều kiện dưới đây:

2 trường hợp chỉ 35 tuổi đã có thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu - Ảnh minh họa
2 trường hợp chỉ 35 tuổi đã có thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu - Ảnh minh họa

>>> Xem thêm: Bộ Y tế gia hạn thêm 6 lô vắc-xin Pfizer, tiêm cho người từ 12 tuổi trở lên

- Người lao động đã có đủ 20 năm đóng BHXH;

- Những người từ năm 15 tuổi đã làm việc, và mỗi năm làm việc đều tham gia đóng BHXH đầy đủ;

- Những trường hợp đã có 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

- Những người bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng thuộc diện nghỉ việc sớm để lĩnh lương hưu.

Lưu ý: Điều 163 Bộ luật Lao động 2012 quy định, người lao động trong thời gian làm việc từ năm 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, không được làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách; đồng thời, thời giờ mỗi ngày số giờ làm việc không được quá 08 giờ và 40 giờ/tuần.

Người nghỉ hưu khi 35 tuổi được tính lương như thế nào?

Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã có quy định, người lao động được tính mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm người lao động đã đóng BHXH, cụ thể như sau:

- Nếu lao động nam và nghỉ hưu vào năm 2020 sẽ được tính là 18 năm; năm 2021 là 19 năm và năm 2022 trở đi là 20 năm;

- Từ năm 2020 người lao động nghỉ việc được tính là 15 năm.

Sau đó cứ mỗi năm người lao động sẽ được tính thêm 2% cho đến mức tối đa bằng 75%.

2 trường hợp chỉ 35 tuổi đã có thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu - Ảnh 2

Nếu nghỉ hưu trước tuổi, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2%. Nếu tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm tương ứng là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Nhưng theo quy định, mức lương hưu hàng tháng của người lao động thấp nhất bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở.

Như vậy có thể thấy, đổi lại việc có thời gian chăm sóc cho bản thân và gia đình thì người lao động nghỉ hưu khi 35 tuổi hàng tháng sẽ nhận lương hưu với mức rất thấp.

Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, người lao động sẽ bị giảm 2% tỷ lệ lương hưu Nghỉ hưu sớm trước năm 2022 thì mức lương hưu được tính thế nào? Cách tính mức hưởng lương hưu của những người có lương hưu dưới 2,5 triệu đồng từ ngày 1/1/2022
Copy URL

Bình luận

Tin đáng chú ý

Chủ đề mới trên 2Đẹp