Để nhận lương hưu cao nhất từ năm 2022, người lao động phải đóng BHXH bao nhiêu năm?

Theo quy định, Bảo hiểm xã hội được hiểu là sự bảo đảm có thể là thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập với nguyên nhân có thể do ốm đau, nghỉ theo chế độ thai sản, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, hoặc hết tuổi lao động hoặc chết, được tính trên cơ sở người lao động đã đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Mức hưởng lương hưu tối đa là bao nhiêu?

Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014 đã có quy đinh, người lao động được tính lương hưu theo công thức chung cụ thể dưới đây:

Lương hưu hằng tháng của người lao động =Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

>>> Xem thêm: Từ đêm nay miền Bắc đón đợt không khí lạnh tăng cường, Hà Nội mưa rét, nhiệt độ xuống 13 độ C

Trong đó:

- Mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH của người lao động sẽ phụ thuộc vào tiền lương hoặc thu nhập đóng hằng tháng của người đó và nhân với hệ số trượt giá tương ứng.

- Tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH của người đó, nhưng mức tối đa không quá 75%.

Như vậy, người lao động được hưởng mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH sau khi đã được điều chỉnh dựa trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng ở thời điểm hưởng.

Vậy phải đóng BHXH bao nhiêu năm mới nhận lương hưu tối đa?

Đối với nam

Điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP đã nêu rõ, từ năm 2022 đối với lao động nam tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:

- Nếu lao động nam đóng BHXH 20 năm thì mức lương hưu hằng tháng được tính hưởng 45%.

- Sau đó mỗi năm sẽ được tính thêm 2%.

Như vậy, từ năm 2022 để biết chính xác mức hưởng lương hưu của mình, lao động nam có thể đối chiếu số năm đóng BHXH với bảng sau:

Nghĩa là lao động nam muốn hưởng lương hưu tối đa thì từ năm 2022 trở đi, phải đóng BHXH ít nhất 35 năm.

Đối với lao động nữ

Theo Điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điểm b khoản 2 Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP thì cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ cụ thể như sau:

b) Nếu nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của lao động nữ được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm đóng thêm bảo hiểm xã hội sẽ được tính thêm 2%; nhưng tối đa sẽ là 75%;

Như vậy, tỷ lệ hưởng của mỗi người lao động nữ sẽ là khác nhau. Cụ thể:

Nghĩa là từ năm 2022 để hưởng mức lương hưu tối đa, lao động nữ phải đóng BHXH ít nhất 30 năm.