Người lao động có được hoàn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) khi nhận lương "net" sẽ tùy thuộc vào trách nhiệm quyết toán thuế TNCN. Người lao động hưởng tiền thuế TNCN được hoàn là theo thỏa thuận tại hợp đồng lao động. Cụ thể:
Lương "net" chính là khoản lương đã trừ đi các khoản như bảo hiểm, tiền thuế thu nhập cá nhân hoặc các khoản phải khấu trừ khác của người lao động.
Trong công văn số 3627/TCT-TNCN ngày 27/8/2014 của Tổng cục Thuế về việc hoàn thuế TNCN trong trường hợp cá nhân nhận lương không bao gồm thuế ghi rõ: Tại khoản 2, Điều 8 Luật thuế TNCN số 04/2007/QH12 quy định cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp: Số tiền thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp, Cá nhân đã nộp thuế nhưng có thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp thuế, Các trường hợp khác theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Tại Điều 53 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về Quản lý thuế hướng dẫn, đối với cá nhân đã ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán thay thì việc hoàn thuế của cá nhân được thực hiện thông qua tổ chức, cá nhân trả thu nhập. Cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế nếu có số thuế nộp thừa thì được hoàn thuế, hoặc bù trừ với số thuế phải nộp của kỳ tiếp theo.
Trường hợp đơn vị sử dụng lao động trả lương cho cá nhân không bao gồm thuế TNCN và cá nhân ủy quyền quyết toán thuế cho công ty thì số thuế được hoàn được xác định trong nghĩa vụ thuế của cá nhân. Việc hoàn thuế TNCN của cá nhân thực hiện thông qua công ty. Việc thanh toán tiền thuế TNCN được hoàn giữa đơn vị sử dụng lao động và cá nhân thực hiện theo thỏa thuận tại hợp đồng lao động.
Trường hợp đơn vị sử dụng lao động trả lương cho cá nhân không bao gồm thuế TNCN và cá nhân trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế thì việc hoàn thuế của cá nhân được thực hiện trực tiếp cho cá nhân.
Bình luận