Trường hợp lao động nào sẽ được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm?

Thanh Lê Đăng lúc: Thứ sáu, 26/03/2021 20:53 (GMT +7)
Có 4 trường hợp người lao động sẽ được nghỉ hưu trước tuổi 5 năm và thời gian nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ tỷ lệ % khi tính lương hưu.
Hashtag #Người lao động #NEWS #Nóng trên MXH

Lao động được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm khi làm việc 15 năm

Cụ thể, theo Khoản 1, Điều 5, Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 quy định, những người lao động thuộc các trường hợp sau thì được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm:

Đầu tiên là những người có từ đủ 15 năm trở lên làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH ban hành thì sẽ được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm.

Chỉ lao động làm nghề nặng nhọc, nguy hại mới được nghỉ hưu trước 5 năm . Ảnh: N.T
Chỉ lao động làm nghề nặng nhọc, nguy hại mới được nghỉ hưu trước 5 năm . Ảnh: N.T

Thứ 2 là những người đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn (Bộ trưởng Bộ LĐTBXH đã ban hành), gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Trường hợp thứ 3 là những người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng sẽ được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm.

Thứ 4 là trường hợp người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định từ đủ 15 năm trở lên.

Bộ LĐTBXH cũng đã nêu rõ, đối với 4 trường hợp trên, nếu người lao động về hưu trước tuổi không quá 5 năm thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi giảm 2%; nếu nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, nếu trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ % lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đã có hiệu lực từ 1/1/2021

Bộ LĐTBXH quy định, bắt đầu từ ngày 1/1/2021, cán bộ, công nhân viên chức và người lao động sẽ bắt đầu lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.

Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động cũng đã quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường cụ thể như sau:

- Từ 1/1/2021, đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, tăng thêm 3 tháng mỗi năm đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và tăng thêm 4 tháng mỗi năm đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Lao động nghỉ hưu trước tuổi với lao động làm việc nặng nhọc, đủ 15 năm làm việc được nghỉ hưu trước 5 năm và mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị trừ 2%
Lao động nghỉ hưu trước tuổi với lao động làm việc nặng nhọc, đủ 15 năm làm việc được nghỉ hưu trước 5 năm và mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị trừ 2%

Đối với những lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và 1 số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định theo Luật.

Người lao động các tỉnh đi về Hà Nội và TP.HCM có phải cách ly không? Người lao động nhận lương "net" có được hoàn thuế thu nhập cá nhân? Những thay đổi người lao động cần biết về tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
Copy URL

Bình luận

Tin đáng chú ý

Chủ đề mới trên 2Đẹp