Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Tổng liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã gửi kiến nghị Chính phủ về việc hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động được miễn đóng vào Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT). Liên quan đến vấn đề này, BHXH Việt Nam cũng đã có công văn gửi Bộ LĐ-TB-XH để đề xuất về việc hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch Covid-19.
Theo đó, đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng tiền lương tại những đơn vị bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 đã được BHXH Việt Nam đồng ý miễn đóng BHYT. Cụ thể, trong thời gian tối đa là 8 tháng, tính từ tháng 6/2021 đến tháng 1/2022 người sử dụng lao động chỉ phải đóng 3% mức lương tối thiểu, còn người lao động được miễn đóng BHYT 1,5%.
Đồng thời đối với người lao động bị mất việc, BHXH cũng đồng ý chính sách duy trì thẻ BHYT trong thời gian tối đa 8 tháng. Nhưng chỉ áp dụng chính sách này cho những đối tượng có thời gian tham gia BHYT đủ 2 năm liên tục trước thời điểm bị mất việc…
Tuy nhiên, BHXH Việt Nam cho biết, kiến nghị của Tổng LĐLĐ về việc thay đổi trách nhiệm đóng BHYT - quyết định hưởng chính sách đối với người lao động trong thời gian không tham gia đóng BHYT vượt quá thẩm quyền của Chính phủ. Bởi như quy định, thì Quốc hội là cơ quan đưa ra quyết định các vấn đề này, do đó, cần phải trình báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền để đưa ra quyết định cuối cùng.
Bên cạnh đó, trong việc xác định đối tượng hỗ trợ, BHXH Việt Nam cũng đề nghị khi ban hành các chính sách này cần cụ thể trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân. Trước đó, số lượng người được hỗ trợ miễn đóng BHYT theo dự kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam là 50.000 người, với tổng số tiền là 33,6 tỉ đồng.
Bình luận